6月10日,江西省总工会党组成员、副主席任春山带领江西省、市级工会及重点企业工会负责人一行20余人来红豆集团调研学习产业工人队伍建设改革工作，无锡市人大常委会副主任、党组副书记、市总工会主席陈德荣陪同调研，市总工会党组成员、副主席周国祥陪同参观并为近日命名表彰的“江苏省示范性劳模创新工作室”——红豆集团郭军伟劳模创新工作室授牌。

任春山一行参观了红豆职工之家、红豆衬衫厂、红豆锡东展馆，认真听取了红豆集团“四铸四有” 产改经验，高度肯定了红豆的产改工作，他表示：“非公企业中，能把产改工作做到像红豆这么扎实的不多。‘四铸四有’工作法，让职工工作有干劲、事业有通道、生活有保障、人生有盼头，切实解决了职工的难事、急事、烦心事，值得学习借鉴。”

自2019年3月被列为江苏省产改试点企业、2020年1月被列为全国产改项目试点单位以来，红豆集团已累计接待来自全国省市区各级工会组织及企事业单位及工会组织调研、学习共95批次，3127人次。特别是今年4月21日召开的全国推进产业工人队伍建设改革工作经验交流会上，全总党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚高度评价红豆产改做法，提出“要打造好全国产改的‘红豆经验’”，全国各地工会组织相继来红豆学习交流。

今年以来，红豆集团认真学习贯彻习近平总书记讲话精神，将产业工人队伍建设改革工作与党史学习教育结合起来。紧紧围绕“主人翁的地位要体现出来”这一要求，破除少数员工认为民营企业是“雇工”的思想，树立起同为社会主义事业建设者、同是企业主人翁的意识，红豆集团进一步推进“四铸四有”工作法,即：以思想引领铸魂，确保产业工人政治有方向；以素质提升铸匠，确保产业工人事业有希望；以精致服务铸爱，确保产业工人生活有保障；以身心关爱铸家，确保产业工人情绪有释放。

红豆集团党委和工会组织产业工人学习重点教材、观看红色影视、演唱红色歌曲、举行大型晚会，并开展“民营企业永远跟党走”主题活动。对标“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，红豆集团引导职工在学党史教育中争当“四个先锋”，即在学党史上争当先锋、在悟思想上争当先锋、在办实事上争当先锋、在开新局上争当先锋，结合“庆百年、报党恩、争先锋”主题活动，每月评选10名总计100名“党员先锋”进行表彰和事迹宣传，更好发挥产业工人主力军作用，彰显“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”风采。

据悉，截止目前红豆集团已经评选出50名党员先锋，很大一部分是一线产业工人的优秀代表。如全国劳模郭军伟，组建26人团队的劳模创新工作室，自主研发的轻西服、轻鹅绒、小白T、舒弹针织衬衫等，取得了很好的经济效益和社会效益；“80后”王昌辉，2001年靠自荐信入职红豆做销售，6年后入党，2020年因能力出众而破格升任红豆股份总经理。

今年，红豆集团推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，拓宽产业工人职业发展通道，把股权激励延伸到基层员工，1100多名店面班组长获得了虚拟股权，激发产业工人鼓足干劲争创业绩，以实际行动向建党100周年献礼。