12月15日，无锡市劳模协会第四次会员代表大会召开，市人大常务委员会副主任、党组副书记，市总工会主席陈德荣出席会议并讲话。经选举，党的十七大、十八大、十九大代表，全国劳模，红豆集团党委书记、董事局主席周海江当选为无锡市劳模协会会长。全国劳模、红豆股份高级版师郭军伟当选理事会成员。

“这不仅是一种荣誉，更是一种责任、一种重托，我们将紧紧围绕全市发展蓝图与‘十四五’时期重点目标任务，把劳模精神发扬到经济建设主战场，融入到时代发展大潮中。”周海江代表新一届市劳模协会理事会作表态发言时表示。

1987年，周海江毅然辞去河海大学的教职，来到还处于创业阶段的港下针织厂，捧起了并不稳当的“泥饭碗”。在红豆，他从车间基层做起，至今在红豆工作整整34年，与员工共同缔造了一个跨国大型企业集团。他加大技术创新、加快转型升级，到柬埔寨建立西哈努克港经济特区等一系列大胆改革创新，使红豆企业形象、品牌形象迅速提升，成为中国民营企业创新发展的代表。他把党的建设有机融入企业生产经营管理，首创了“企业党建+现代企业制度+社会责任”的中国特色现代企业制度。不忘“共同富裕、造福乡亲”，周海江提出并践行了“八方共赢”理念，先后设立红豆慈善基金、无锡耀庭慈善基金会、无锡红豆关爱老党员基金会，个人捐款达5000多万元。

2011年4月24日，周海江作为民营企业家获得“全国劳模”称号，他感慨地说：“我深切地感受到党和国家对民营企业家群体的认可和尊重，这也是随着经济社会发展，社会对劳动、劳动者定义更多元化的一个表现。”而民营企业家和农民工的名字第一次出现在全国劳模评选名单是在2005年。改革开放以来，民营经济不断发展壮大，取得了“56789”的成绩，得到了党和政府的高度肯定，也涌现出来了越来越多的劳模企业家和劳模工人。2020年5月，红豆产业工人郭军伟成为红豆集团的第二位“全国劳模”。

周海江告诉记者，红豆集团历来都有尊重劳模、学习劳模的传统。他的父亲，红豆集团创始人周耀庭是上世纪九十年代的省劳模，父亲爱岗敬业的精神和无私教诲和无私教诲使他受益良多。目前红豆集团12人荣获市级以上劳模，其中全国劳模2人、省劳模2人，形成了劳模梯队格局。

在红豆集团，劳模都有一个相同的身份，那就是党员。得益于红豆集团把党员培养成企业人才、把企业人才培养成党员的“双向培养”机制，越来越多员工得以成长成才。郭军伟说：“劳模梯队对工人来说是一个很好的激励机制，让越来越多产业工人明白，并不是只有搞管理才有出息，当产业工人同样也可以成才，同样大有可为。”郭军伟带出了8名徒弟，还经常利用业余时间到红豆大学讲课，用劳模的“品牌效应”激励青年工人成才。2021年，红豆集团郭军伟劳模创新工作室被授予“江苏省示范性劳模创新工作室”称号。

2020年1月，红豆集团入选全国产业工人队伍建设改革第一批试点单位，进一步加强了劳模的培养力度，通过畅通道，鼓励产业工人学技术、练技能、争贡献。据统计，红豆集团已在产业工人中评选出700多名“三星级”员工，其中100多人进入红豆大学学习提升，完成了从蓝领到白领的跨越，红豆集团的劳模后备军越来越壮大。

劳模的示范性具有带动作用，近些年，红豆集团连续“孵化”出了“全国工人先锋号”、“全国五一劳动奖章”、“全国巾帼建功标兵”、“全国优秀农民工”等荣誉，这与劳模带思想、带作风、传技术的示范效应密不可分。“只有更好地服务劳模，才能更好地引导劳模服务社会、助推发展。我们要发扬好劳模精神，在现代化建设新篇章进程中创新业、立新功。”周海江表示。