宗京京报道 为进一步加强企业文化建设，引导员工树立正确的价值观，9月4日，集团团委组织开展《红豆弟子规》朗诵比赛，来自各二级公司团支部（总支）的18个小组，75位青年选手参加了比赛。与其说是一场比赛，不如说是一场文艺秀。18个参赛小组纷纷亮智慧、拼创意，以独特新颖、别具一格的表现形式，生动演绎了红豆弟子规。最后，来自国际公司团总支的殷倍华小组夺得了整场比赛的冠军，他们以多个系列小品的形式，结合当下热门话题，诙谐幽默的阐述了弟子规中所述道理，博得众多观众的青睐。据悉，此前，各二级公司团支部（总支）已举办了初赛，初赛中表现出色的选手，被选送参加此次朗诵比赛的决赛。

一等奖团队

二等奖团队

三等奖团队

        本次比赛突显了三大特点，首先是形式多样化，除了最基本的激昂朗诵外，还有小品相声、快板、歌曲串烧等新形式，让原本稍显低调的弟子规，有了更加多彩的外衣。弟子规朗诵，通过每组选手极具创意的想法，融入幽默风趣的小品、轻松利落的快板、耳熟能详的老歌，调动了现场众多观众的热情。参赛选手搭配的特色服装、发型、道具等细节，更是为表演加分不少。其次是内容特色化，此次表演在红豆弟子规内容的基础上，还出乎意料的植入了公司产品广告，作了一次独特的产品宣传。例如居家公司在表演中加入了居家的新产品红豆绒内衣；红豆杉生物公司的表演中，演员手捧红豆杉盆景出场等。感染观众的还有选手们的团队精神。每个小组的表演成果都离不开小组成员的努力，以公司为单位，小组成员彼此默契配合，展现出良好的团队精神。比较特别是，柬埔寨西港公司，公司大部分成员在柬埔寨办公。身在柬埔寨当地的员工们也积极参与到了此次比赛中，给在国内的员工们加力。虽然相隔万里，但是红豆人的心永远在一起，他们默契的吟诵着红豆弟子规，也表达了红豆浓浓的情文化。

表演

表演

        《红豆弟子规》作为我国民营企业首部的企业版弟子规，是红豆企业文化建设的重要创新成果。红豆弟子规96句288字，汇聚的是红豆文化的精华，建立的是规范红豆员工行为的软标准。比赛不仅丰富了青年员工的文化生活，让青年员工真正学习和践行红豆文化，同时，也展现了红豆员工积极向上、勇于创新的精神面貌。青年员工是企业发展的生力军，企业只有做好青年员工的培育工作，积极引导、主动激发青年员工的创造性和活力，才能更有效的推动企业持续发展壮大。