“红豆置业始终贯彻‘责任地产、绿色地产、爱心地产’，彰显和谐地产！工程建设与工程设计研发等部门紧密合作才能提高产品质量。市场是海，质量是船，品质是帆，全体同仁将一致努力，共筑质量长城，共创红豆精品！”在10月10日召开的集团第十二届科技质量月总结表彰大会上，质量先锋代表——国际公司工程管理部科长谢衍隆的慷慨发言，也代表了其他红豆人的心声，及对“提升经营质量、提升产品质量、提升科技创新能力”的信心和决心。红豆集团董事局主席周耀庭，党委书记、总裁周海江等集团领导参会并对受表彰人员颁奖。
      表彰会上，集团对2016年度7个科技进步奖，10个QC小组标兵，34名质量先锋、科技先锋、技术能手，以及18个合理化建议提议人及实施人进行了表彰。集团常务副总裁龚新度、红豆集团总工程师叶薇、集团人力资源部部长钱静、党委副书记顾建清等领导先后宣读了获奖人员名单。科技先锋候建江、质量先锋谢衍隆代表获奖人员发言交流。集团企管部部长吴铭总结汇报了“科技质量月”整体工作情况。
      周海江在会上强调了科技质量月对于公司企业发展的重要性，肯定了科技质量条线人员的工作成绩。他表示，对科技质量月的先进进行表彰的目的有三点：一是对一线科技、质量人员的鼓励和肯定；二是要全集团上下更加重视科技、质量人才的引进、配备、培养和使用；三是全集团上下要共同努力、重视科技创新能力的提升。
      卓越绩效。集团在质量月举行了第二期卓越绩效自评师培训及考试，培训共有五场，培训人次达3952，考试在9月3日下午举行，共有1409名干部员工参与。至此，集团共有359名干部员工获评自评师，自上而下建立起一支高素质自评师队伍，既熟悉卓越绩效标准，又能开展卓越绩效管理自我评价、诊断。红豆股份男装网销客服中心主任蒋霞通过参加卓越绩效自评师培训，对《电商客诉流程》重新梳理并优化，实施结果各项绩效指标全部达标。其中旺旺回复率与去年同期上升1.55%，咨询成功率上升9.25%，平均响应时间缩短一倍以上，销售增长了15.88%。
      专利鼓舞。红豆集团的科技创新创造能力不断提升，2016年截至目前已申请专利247件，其中发明专利90件，较去年同期增长32.3%，今年集团对各个公司的专利方面的奖励金额，较去年同期增长20%，红豆集团也被评为国家知识产权优势企业。在标准的制定方面，截止到目前集团主持或参与制定的国际、国家、行业标准共计16项，其中通用公司负责制定的《电动自行车轮胎系列》国家标准在2016年2月正式实施；生物公司负责制定的省地方标准《南方红豆杉造林技术规程》地方标准在2016年4月正式发布并实施。
      创新提升。近年来，集团在研发方面注重创新开发，加大科技研发投入，推进技术中心向更强更高升级。通用股份12R22.5系列优质轻量化经济型无内胎轮胎的研发项目通过对轮胎四层带束层的结构优化、多刀槽的胎肩设计及胎面沟底排石结构的优化设计，使轮胎重量减轻、生热低、同时使用寿命更长，与同类产品相比，耐久性能及轮胎整体强度均高于其他同类产品15%以上，达到了国内领先水平。通用股份能迅速成长为国内中国全钢载重子午线轮胎替换市场的领军企业并在今年9月成功上市，离不开全体通用人对创新和质量的不懈追求。
      第十二届的“科技质量月”已经告一段落，但科技质量月只有开始，没有结束，并不仅是九月，而是每一个月。红豆人将视质量为企业的生存命脉，将科技创新作为企业可持续发展的核心战略，以强烈危机感，践行质量发展、创新发展每一天。（赵媛）