10月27日上午,二十大代表,红豆集团党委书记、董事局主席周海江应江苏省人民政府参事室邀请,在苏州参加江苏促进共同富裕的思路和对策座谈会,结合二十大精神和红豆实践作交流发言。省政府参事、无锡市委原书记黄钦主持。


 周海江出席江苏促进共同富裕的思路和对策座谈会


党的二十大报告中,共同富裕是一个热词。报告中提到共同富裕是社会主义的本质要求,也是一个长期的历史过程。在推动共同富裕中,民营企业应当如何积极作为?周海江表示,关键在于发展理念要紧扣以人民为中心的发展思想。国家好、社会好、员工好,企业才有良好的发展生态圈,才有长期健康稳定的发展。落实到具体行动中,就是民企要在初次分配、再分配、三次分配中,担当好重要责任,从而在保障民生、稳定增长、促进创新、增加就业、保护环境等方面贡献力量。


在第一次分配中担好主体责任企业是创造财富的主体,是一次分配的主体,也是实现共同富裕的基石。所以,民企自身要努力发展得更快更好,给社会提供更多就业机会,给员工提供更好生活条件和更多经济报酬,给股东提供更高收益,带动相关行业共同发展。


在第二次分配中担好纳税责任二次分配的前提是政府必须有充足的可调节资金,这些资金依赖于企业和个人交纳的税金。因此,企业要不断创造和提高效益、扩大利润、增收节支、依法纳税,向政府提供更多税源。


在第三次分配中担好公益责任企业占用了更多社会资源和生产要素,理应有更多的社会担当,要自觉自愿、量力而行,积极为社会慈善公益事业捐赠,努力实现企业利益与社会、国家和民族利益的一致性。


周海江表示,多年来,我国广大民营企业为脱贫攻坚、全面小康作出重要贡献,在经济社会发展中发挥着重要作用,为推动共同富裕奠定了扎实基础。就拿无锡民营企业来说,在促进就业、关爱员工、缴纳税收、帮助贫困、热心公益等多方面,一直都有出色表现。


以红豆集团为例,创办65年来坚持以一方水土养八方人”“实业报国、共同富裕、八方共赢、造福社会作为企业发展理念,积极做员工共同富裕、产业链共同富裕、周边群众共同富裕及精神生活富裕四个方面的带头人,带动国内外就业近10万人;红豆首创企业建设+现代企业制度+社会责任三位一体的中国特色现代企业制度,推动企业相关方共同富裕;集团纳税一直稳居本地企业前列,并长期热心公益事业,多年来捐款物超5.8亿元;红豆以党建引领企业文化建设,以深厚的中华优秀传统文化作为品牌底色,在全国率先举办红豆七夕节,倡导积极向上的精神文化。


周海江表示,民营企业必须始终明白自己也是人民的一分子,必须牢固树立以人民为中心的发展思想,必须自觉担当好推动共同富裕的重要责任、承担好推动共同富裕的历史使命。