在通用股份加快国际化布局、加速“百亿通用”战略落地的关键时期，在“一带一路”沿线的柬埔寨西哈努克经济特区，一座现代化智能轮胎工厂拔地而起。在这里，红豆集团第二批“攻坚克难发展先锋”、通用股份柬埔寨基地总经理陶国忠，用970个日夜书写了一段攻坚克难、乘风破浪的奋斗篇章。

从荒地到产能释放，从“一张白纸”到千万条轮胎下线，他以干字当头、使命必达的信念，带领团队迎难而上、创新突围，在异国他乡奏响了一曲昂扬奋进的海外创业之歌。

远赴异国，他以“第一责任人”担当破局突围

2022年，通用股份在柬埔寨西哈努克港经济特区（简称“西港特区”）启动第二海外生产基地项目。这是“百亿通用”国际化战略的重要一环，也是一场真正意义上的“海外首战”。彼时，疫情反复、雨季漫长、建设条件艰苦，语言文化壁垒、政务流程复杂等问题接踵而至。

作为首任柬埔寨基地总经理、项目“第一责任人”，陶国忠临危受命，义无反顾奔赴海外。他深知，海外布局不仅是企业发展的战略支点，更是对组织能力、制度体系、精神状态的全面挑战和检验。

“在异国他乡建厂，没有退路，只有全力以赴。”陶国忠没有被困难吓倒，而是将董事长顾萃提出的“艰苦奋斗、以身作则、攻坚克难”的要求内化为团队的信条指引。他带头驻扎施工一线，协调项目资源、优化施工节奏、督战项目进度，以“日清周结、任务倒排”机制牢牢把握建设节奏。

在他的带领下，项目从奠基到首胎下线用时不到一年，2024年5月实现全线达产，跑出了让行业侧目的“通用速度”——年产500万条半钢胎、90万条全钢胎，产能完成率超预期15%。2025年5月6日，第1000万条轮胎成功下线，通用轮胎柬埔寨基地成为当地最大的出口企业之一。

使命必达，他以“高质量发展”铸就标杆答卷

陶国忠始终坚信，国际化不是简单复制，更不是“速度游戏”，而是一次“质量突围”。建设再快、产能再高，如果没有过硬的质量管控和运营体系支撑，就难以赢得国际市场的尊重。

他率先提出“对外规范化、对内本地化、过程标准化、结果目标化”的“四化建设”原则，全面提升基地的管理精度和系统韧性。在生产环节引入ISO16949体系认证、全面质量管理（TQM）理念、CAPDCA改进法，逐步建立起完善的过程控制链。

数据是最好的说明书。2025年5月，柬埔寨基地全钢胎单日产量突破4000条，半钢胎单日产突破22000条，年产能力跃升至600万条半钢、100万条全钢，效率同比提升10%-20%；轮胎产品一次合格率从最初的86%提升至99.75%，产品远销全球多个国家，广获好评。

更难能可贵的是，这一切不仅做到了“当年建设、当年投产、当年盈利”，还真正实现了“高质量增长”：2023至2024年间，柬埔寨基地连续两年产量与利润双超额完成目标，2025年发货量连续突破新高，5月单月出口超过1245柜，创造历史新纪录。

这不仅是企业发展的跃升，更是中国制造“走出去、走进去、走上去”的缩影。

智慧引领，他以“组织铁军”筑牢安全根基

“打铁还需自身硬。”陶国忠深知，海外项目的可持续发展，归根到底要靠一支能打硬仗的本土化团队。他创新提出“带人、带心、带头、军事化、标准化、目标化”的工作法，着力打造“打不垮、打不散、能攻坚、会管理”的高效铁军。

针对语言、文化、理念差异，他主张“中籍带柬籍、师徒结对子”，在生产、管理、技术、文化等方面全方位“传帮带”。截至目前，柬埔寨基地本地员工比例已超过90%，并与多所当地高校开展合作，推动柬籍技术人才加快成长。

在管理方式上，陶国忠推行“四效合一”精益管理模式，即以人效、品效、能效、绩效为综合导向，强化“以订单为中心”的价值链运营。他带头推进9S现场管理，严控每一环节，确保基地高效、安全、有序运行。

为保障员工安全健康，他建立多级联动的网格化安全巡查机制，组织员工定期体检、传染病筛查、毒品检测，从源头上筑牢安全防线。基地至今未发生一起重大安全事故，成为西港特区安全生产的标杆单位。

不忘初心，他以“赤诚之心”诠释先锋精神

通用轮胎柬埔寨生产基地的背后，是陶国忠和团队连续三年无休的坚守，是对责任的默默承担，更是对初心使命的深情书写。

2023年，基地顺利开业，洪森亲王和中国驻柬大使王文天莅临剪彩；2025年，江苏省委副书记、省长许昆林率团实地考察，对基地给予高度评价，称其为“工业4.0示范项目”、“中柬产能合作典范”。

面对荣誉，陶国忠始终保持清醒。他说：“这一切成就，属于全体并肩奋斗的伙伴，属于每一位默默支持的家属。”而作为一名共产党员，他更始终牢记红豆集团“攻坚克难、拼搏进取、奋发有为”的精神传承，用实际行动为“百亿通用”发展蓝图添砖加瓦。

2025年，他带领团队再启新程，誓言打好“一期保卫战、二期攻坚战、运营持久战”三大战役，全年冲刺880万条轮胎的目标。在他的带领下，柬埔寨基地正以更加坚定的步伐奔赴新高地。

陶国忠是一位默默深耕的实干者。面对挑战，他从不退缩；置身异国，他始终不忘身份；远离故土，他更明责任在肩。他用一项项硬核成绩回应使命，以一段段真实经历诠释“攻坚克难发展先锋”的精神内核。

发展是硬道理。正如他所说：“通用速度，是干出来的；通用成绩，是拼出来的。”而陶国忠和他的团队，正是红豆集团全球化高质量发展中，那面始终高高飘扬的先锋旗帜。